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Anschrift | Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 40, 17291 Prenzlau |
Telefon | 03984 7091011 |
nl-382@randstad.de | |
Website | http://www.randstad.de/standorte/randstad-prenzlau_4633/ |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Ueckerstraße 22, 17373 Ueckermünde |
Telefon | 039771 553990 |
Fax | 039771 553999 |
ueckermuende@die-jobmacher.de | |
Website | https://www.die-jobmacher.de/de/niederlassungen/ueckermuende.html |
Direkt anzeigen | Öffnungszeiten |
Anschrift | Gebrüder-Boll-Str. 1 a, 17033 Neubrandenburg |
Telefon | 0395 5706980 |
Fax | 0395 57069811 |
schoenherr@adwi.de | |
Website | http://www.adwi.de |
Anschrift | Waagestraße 1, 17033 Neubrandenburg |
Telefon | 0395 558490 |
Fax | 0395 5584919 |
nl-281@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-neubrandenburg_3832/ |
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Anschrift | Schillerstrasse 1A, 17033 Neubrandenburg |
Telefon | 0395 570770 |
Fax | 0395 5707721 |
info.neubrandenburg@alphaconsult-premium.org | |
Website | http://www.alphaconsult-premium.org |
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Anschrift | Heegermühler Straße 64, 16225 Eberswalde |
Telefon | 03334 3820710 |
Fax | 03334 38207129 |
NL-828@randstad.de | |
Website | https://www.randstad.de/standorte/randstad-eberswalde_3710/ |
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Anschrift | Bergstraße 1, 16225 Eberswalde |
Telefon | 03334 360347 |
Fax | 03334 360347 |
Anschrift | Bergstraße 1, 16225 Eberswalde |
Telefon | 03334 360347 |
Fax | 03334 360347 |
Anschrift | Börnicker Chaussee 1-2, 16321 Bernau |
Telefon | 03338 7095951 |
Fax | 03338 7095962 |
Website | http://www.personalmanagement-groth.de/ |
Anschrift | Berliner Straße 25, 16321 Bernau |
Telefon | 03338 703809 |
Fax | 03338 703811 |
Ramin ist zwischen dem Randowbruch im Westen und der Polnischen Grenze im Osten im Landkreis Vorpommern-Greifswald gelegen. Zahlreiche Sehenswürdigkeiten prägen das Ortsbild, beispielsweise die...
mehrPersonalvermittler bzw. Headhunter sind in der Rubrik Personalvermittlung im Branchenbuch auf ortsdienst.de verzeichnet. Normalerweise vermitteln Headhunter passendes Personal an Arbeitgeber und erhalten dafür eine Provision.
Headhunter bzw. Personalvermittler suchen nach passendem Personal für den jeweiligen Arbeitgeber. Dafür werden offene Stellenangebote akquiriert, Besetzungsbilder angefertigt und dies mittels Profiling mit dem potentiellen Arbeitnehmer abgeglichen. Zielstellung ist es, einen Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu erwirken.
Grundlegend wird von einem Personalvermittler erwartet, dass er neutral und objektiv ist und über eine gefestigte Persönlichkeit verfügt. Ebenfalls sind Kommunikationsfreudigkeit, Reisebereitschaft und eine gute Selbstorganisation typische Eigenschaften des Personalvermittlers.
Personalvermittler sind sehr häufig im Bereich der Arbeitsvermittlung (z. B. für die Bundesagentur für Arbeit) tätig. Ebenfalls sind Personalvermittler in Zeitarbeitsunternehmen untergebracht. Ferner sind eigene Vermittlungsagenturen oder Executive Search-Agencies als wichtige Einsatzgebiete der Personalvermittler zu nennen.
Bis 2002 bestand in Deutschland eine Erlaubnispflicht für Personalvermittler (insb. Arbeitsvermittler). Ihnen wurden für ihre Tätigkeit die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und die Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung unter entsprechenden Auflagen erteilt. Seit 2002 ist die gesamte Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung nicht mehr erlaubnispflichtig.
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