Aktuelle Adressen, Kontakte, Öffnungszeiten und Telefonnummern von Ämtern, Behörden, Gewerben. Angebote aus Freizeit, Kultur, Tourismus, Sport, Verein uvm.!
Der Gewerbeeintrag Goebel Hahn Consulting Personalvermittlung, Executive Assistant Search, HR and more in Pullach im Isartal ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalberatung.
Goebel Hahn Consulting Personalvermittlung, Executive Assistant Search, HR and more
IHRE PERSONALBERATUNG FÜR ASSISTENZ, SEKRETARIAT, BACKOFFICE, OFFICEMANAGEMENT, HR - SEINERZEIT IM HERZEN VON MÜNCHEN JETZT NEU IN PULLACH IM MÜNCHNER SÜDEN. Unsere Spezialisierung liegt als Management Support dabei in der Besetzung von administrativen, kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Assistenzstellen und HR-Jobs. Wir besetzen ausschließlich Office Jobs in Festanstellung. Zudem bieten wir Ihnen als Headhunter auch die klassische Direktsuche an. Unsere Assistenzbörse sowie Bewerberdatenbank bietet eine vielseitiges und hochkarätiges Bewerberportfolio. Wir stehen voll und ganz hinter unseren Kandidaten und legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung sowie ein enges, vertrauensvolles Miteinander. Zu unseren Klienten zählen kleine, und mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne verschiedenster Branchen. Für die perfekte Besetzung von Assistenzjobs und HR-Stellen garantieren 20 Jahre Berufserfahrung, unser Streben nach Perfektion als auch profundes Branchen-Knowhow und eine große Portion Leidenschaft.
Pullach i. Isartal liegt im oberbayerischen Landkreis München. Die Gemeinde am Hochufer der Isar ist vor allen Dingen als Sitz des Bundesnachrichtendienstes bekannt. Pullach i. Isartal besteht aus 5...
Weitere Einträge zu Personalberatung in Pullach im Isartal im Branchenbuch
Sie suchen Anschriften, Adressen und Telefonnummern aus der Kategorie Personalberatung in Pullach im Isartal? Kein Problem! Das Branchenbuch ortsdienst.de bietet schnell und übersichtlich genau die Daten, die Sie für Ihre Suche nach dem passenden Gewerbe Goebel Hahn Consulting Personalvermittlung, Executive Assistant Search, HR and more bzw. der passenden Firma Goebel Hahn Consulting Personalvermittlung, Executive Assistant Search, HR and more benötigen! Alle Informationen zu Goebel Hahn Consulting Personalvermittlung, Executive Assistant Search, HR and more in Pullach im Isartal, insbesondere Kontaktdaten, eine Karte sowie weitere Vorschläge zu Themen, die Sie interessieren könnten. Sie haben selbst ein Gewerbe aus der Kategorie Personalberatung? Dann nutzen Sie jetzt zahlreiche Vorteile von ortsdienst.de, präsentieren Sie Ihr Gewerbe im Internet und melden Sie sich jetzt an!
Die Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Aufgaben der Personalberatung
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Geschichte der Personalberatung
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Personal-Profiling
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Vor- und Nachteile der Personalberatung
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.