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Der Gewerbeeintrag Fokusschmiede in Köngen ist auf ortsdienst.de den folgenden Branchen zugeordnet: Personalberatung, Sonstige Dienstleistungen.
Fokusschmiede
Wer ein klares Ziel vor Augen hat und seine persönlichen Stärken, Werte und Visionen kennt, findet den Weg leichter. Genau darum geht es beim Fokuscoaching. Es unterstützt Dich dabei, Dein neues Ziel beherzt ins Visier zu nehmen und ganzheitlich zu verfolgen. Als Coach unterstütze ich Dich individuell dabei, Deinen neuen Weg zu finden und konsequent und motiviert zu gehen. Wir erarbeiten gemeinsam praktische Lösungsansätze und clevere Strategien für Deine neue Lebensphase.
Knapp 9 km von der Kreisstadt Esslingen am Neckar entfernt liegt die Gemeinde Köngen. Sie gehört zum Landkreis Esslingen in Baden-Württemberg. Kulturinteressierte besuchen das Römische Museum vor Ort...
Weitere Einträge zu Personalberatung in Köngen im Branchenbuch
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Die Branchenbuch-Rubrik Personalberatung auf ortsdienst.de listet solche Firmeneinträge, die Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachkräften sowie Führungskräften unterstützen.
Aufgaben der Personalberatung
Die Personalberatung befasst sich insbesondere mit der Durchführung von personellen Beurteilungsmaßnahmen und fokussiert die Personalentwicklung. Ferner sind u. a. Vergütungsberatung, Personalmarketing sowie strategische und konzeptionelle Fragestellungen in der Personalarbeit wichtige Themen der Personalberatung.
Geschichte der Personalberatung
Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde in den USA die professionelle Personalberatung entwickelt. In den 1950er Jahren etablierte sich die langfristige Personalplanung auch in Mitteleuropa. Seither konnte die Personalberatungsbranche stetig wachsende Umsätze verzeichnen.
Personal-Profiling
Wichtig für die Personalrekrutierung eines Unternehmens ist das berufliche Profiling des gewünschten Stelleninhabers. In dieser Profilsetzung soll das fachliche und persönliche Anforderungsprofil unmissverständlich dargelegt werden. Demnach können mögliche Kandidaten direkt kontaktiert werden oder durch Stellenangebote ausfindig gemacht werden.
Vor- und Nachteile der Personalberatung
Zumeist werden als Vorteile der Personalberatung die guten Kenntnisse über die Arbeitsmarktlage sowie das betriebswirtschaftliche Denken angesehen. Die erhöhte Objektivität bei der Mitarbeiterauswahl wird ebenfalls oft als Vorteil genannt. Hingegen kann als Nachteil die mangelnde Kontrollmöglichkeit des Mandatgebers über das Kommunikationsvergalten des Personalberaters angeführt werden.